Русский Дом
Купить домен uaeprice.ru

Глубокий анализ актуальных тем и значимых событий

Глубокий взгляд на ключевые события, формирующие повестку дня. Эксперты разбирают тренды, оценивают последствия и выявляют скрытые связи, помогая разобраться в сложных и неоднозначных вопросах.

    Новые технологические возможности российского медиарынка: вызовы и перспективы
    21 января 2025 в 11:06


    Поэтому Левиафан получит Оскара
    22 января 2015 в 18:17

    Послание Путина, резолюция конгресса США и забытые уроки истории
    6 декабря 2014 в 15:12

    Нефть, бумага, кризис, соцсети и Айфоня IV-й
    8 июня 2010 в 15:22

    Когда растут небоскрёбы – рынки падают
    8 января 2010 в 17:52

    Будет ли новая война в Заливе?
    18 октября 2009 в 15:30

    Страны Залива создают оффшорные колхозы
    15 мая 2009 в 09:37

    Каддафи в Москве 22 года спустя: déjà vu или deja prevu?
    3 ноября 2008 в 19:34

    Страны Залива: куда текут молочные реки в кисельных берегах?
    19 сентября 2008 в 16:39

    Алкоголь, ислам и арабы
    15 июля 2008 в 21:12

    Эмираты: в языковом лабиринте или в тупике?
    24 мая 2008 в 12:05

    Новое правительство ОАЭ: римейк или новый сценарий?
    23 февраля 2008 в 12:33

    "Красный паша Аравии"
    27 января 2008 в 16:20

    Эмираты туристические: амбиции и кондиции
    5 января 2008 в 09:43

    За что убили министра ОАЭ?
    11 декабря 2007 в 18:13

    2 декабря - День независимости ОАЭ
    2 декабря 2007 в 04:46

    Потуже затяните пояса, соотечественники!
    21 ноября 2007 в 16:43

    Экспаты и Эмираты
    2 ноября 2007 в 00:28

    Есть ли будущее у русской общины в Эмиратах?
    17 октября 2007 в 18:12

    Год России в Заливе
    1 октября 2007 в 18:52

    Иностранцы в ОАЭ: между молотом девальвации и наковальней инфляции
    24 сентября 2007 в 16:04

    Метки: аналитика; комментарии

    Опрос

    Что для вас является главным критерием при выборе работы? (голосов: 685)

    • Зарплата - 391 (57%)
    • Наличие соцпакета - 22 (3%)
    • Ответственная компания - 47 (7%)
    • Возможность карьерного роста - 56 (8%)
    • Коллектив - 19 (3%)
    • Выплата премий и бонусов - 4 (1%)
    • Предоставление служебного автомобиля - 3 (0%)
    • Свободный график - 37 (5%)
    • Интересная работа - 99 (14%)
    • Удобное месторасположение - 7 (1%)
    • - (0%)